Rosenberger Hochfrequenztechnik GmbH & Co. KG

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Rosenberger verbindet.

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Rosenberger – ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz – zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von… mehr
  • Branche: Elektronik, Hochfrequenztechnik, Automobilindustrie, Telekommunikation
  • Hauptsitz: Fridolfing
  • Standorte: weltweit

Produkte und Leistungen:

#Automotive#Electronics#Industry#High-Frequency#Interconnect

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Messetag 2 Messestand Nr. S 47

Ansprechpartner/in

Frau Lisa Lapper

Frau Lisa Lapper

+49 8684 18-3133

lisa.lapper@rosenberger.com

Firmenbeschreibung

Rosenberger – ein mittelständisches Industrieunternehmen in Familienbesitz – zählt heute zu den weltweit führenden Anbietern von standardisierten und kundenspezifischen Verbindungslösungen in Hochfrequenz-, Hochvolt- und Fiberoptik-Technologie. Namhafte HighTech-Unternehmen in Mobil- und Telekommunikation, Datentechnik, Medizinelektronik, Industrieelektronik, industrieller Messtechnik, Luft- und Raumfahrt oder der Automobil-Elektronik setzen auf die Präzision und Qualität unserer Produkte. In der Rosenberger-Gruppe sorgen mehr als 14.200 Mitarbeiter in unserem Stammwerk, an unseren Fertigungs- und Montagestandorten sowie den Rosenberger-Vertriebsniederlassungen in Europa, Asien sowie Nord- und Südamerika für Entwicklung, Herstellung und Verkauf unserer Produkte.

Firmendaten

Branche: Elektronik, Hochfrequenztechnik, Automobilindustrie, Telekommunikation
Hauptsitz: Fridolfing
Standorte: weltweit
Gründung: 1958
Adresse: Hauptstraße 1, 83413 Fridolfing, Deutschland
Mitarbeiterzahl: Weltweit: 14.200, HQ Fridolfing: 3.100

Engagement

Umwelt-Engagement

- Photovoltaik-Anlage (100% Eigenverwendung; keine Einspeisung im Stromnetz & Verzicht auf staatliche Einspeisevergütung)
- Zukauf von Ökostrom, wie Wasserkraft, Windkraft, Solar & Photovoltaik
- Reduktion von Emissionen wie Blei, Stickoxid & Quecksilber
- Nachhaltigkeitsrichtlinie für Lieferanten
- Reduktion CO₂-Ausstoß in 2020 um 26,8%

Soziales Engagement

- Regionales Sponsoring von Sportvereinen
- Spenden an regionale Hilfsorganisationen
- Betriebsrestaurant, bezuschusste Mahlzeiten
- Jobrad
- Unternehmensweite Mitfahrgelegenheits-App
- Einführungswoche zum Karrierestart: Rosenberger nimmt sich eine Woche lang Zeit, jedem neuen Mitarbeitenden die Abteilungen und den Standort vorzustellen

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